Informativa sul Trattamento dei Dati Personali per i Candidati (ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 – GDPR)

Gentile Candidata/o, La ringraziamo per l’interesse dimostrato verso SEAT Industries S.r.l. facente parte del Gruppo AMA. La presente informativa descrive come SEAT Industries S.r.l in qualità di Titolare del Trattamento, raccoglie e tratta i Suoi dati personali in relazione alla Sua candidatura.
  1. Titolare del Trattamento
Il Titolare del trattamento dei dati personali è SEAT Industries S.r.l., con sede legale in Via Grande, 21 – 42012 Campagnola Emilia (RE), Italia. Per qualsiasi domanda relativa al trattamento dei Suoi dati, può contattarci all’indirizzo email: privacy@seatindustries.com. SEAT Industries S.r.l. è una società soggetta all’attività di Direzione e Coordinamento di AMA S.p.A con la quale ha stipulato un accordo di contitolarità del trattamento.
  1. Tipologia di Dati Trattati
Tratteremo i dati personali da Lei forniti volontariamente attraverso la compilazione del form di candidatura e l’invio del Suo curriculum vitae. Tali dati includono, a titolo esemplificativo:
  • Dati anagrafici e di contatto: nome, cognome, data di nascita, indirizzo di residenza, email, numero di telefono.
  • Dati relativi al percorso formativo e professionale: titolo di studio, qualifiche, esperienze lavorative precedenti, competenze, lingue conosciute e ogni altra informazione contenuta nel Suo CV.
  • Dati appartenenti a categorie particolari (dati sensibili): La preghiamo di non inserire nel Suo CV dati sensibili (quali, ad esempio, dati relativi allo stato di salute, alle opinioni politiche, all’orientamento sessuale o all’origine razziale), se non per quanto strettamente necessario ai fini della candidatura e previsto dalla legge (es. appartenenza a categorie protette). Qualora tali dati fossero presenti, verranno trattati solo con il Suo esplicito consenso e nel pieno rispetto della normativa vigente.
  1. Finalità e Base Giuridica del Trattamento
I Suoi dati personali saranno trattati esclusivamente per le seguenti finalità:
  • Gestione del processo di ricerca e selezione del personale: valutazione della Sua candidatura per posizioni aperte attuali e future all’interno di AMA S.p.A. e delle altre società del Gruppo AMA.
  • Contatto per comunicazioni relative alla selezione: per contattarLa ai recapiti forniti al fine di programmare colloqui o fornirLe aggiornamenti sull’iter di selezione.
La base giuridica di questo trattamento è l’esecuzione di misure precontrattuali adottate su Sua richiesta (art. 6, par. 1, lett. b) GDPR), in quanto la raccolta dei dati è necessaria per dare seguito alla Sua candidatura.
  1. Modalità di Trattamento e Periodo di Conservazione
Il trattamento sarà effettuato con strumenti manuali e/o informatici e telematici, con logiche strettamente correlate alle finalità stesse e, comunque, in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati. I Suoi dati personali saranno conservati per un periodo massimo di 24 mesi dalla data della Sua candidatura, per poterLa considerare anche per future opportunità professionali in linea con il Suo profilo. Al termine di tale periodo, i Suoi dati saranno cancellati o resi anonimi in modo irreversibile.
  1. Ambito di Comunicazione dei Dati
I Suoi dati potranno essere accessibili a:
  • Personale autorizzato dell’Ufficio Risorse Umane e responsabili di linea coinvolti nel processo di selezione.
  • Società del Gruppo AMA, per opportunità di lavoro presso altre sedi o aziende controllate.
  • Eventuali fornitori di servizi esterni che supportano il processo di selezione (es. società di recruiting, fornitori di software per la gestione delle candidature), nominati Responsabili del Trattamento.
I Suoi dati non saranno diffusi.
  1. Diritti dell’Interessato
Nella Sua qualità di interessato, Lei ha i diritti di cui agli artt. 15-22 GDPR e precisamente i diritti di:
  • Accesso: ottenere la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che La riguardano e la loro comunicazione in forma intelligibile.
  • Rettifica: ottenere l’aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l’integrazione dei dati.
  • Cancellazione (diritto all’oblio): ottenere la cancellazione dei dati personali che La riguardano.
  • Limitazione di trattamento: ottenere la limitazione del trattamento dei Suoi dati.
  • Portabilità dei dati: ricevere in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico i dati personali che La riguardano e trasmettere tali dati a un altro titolare del trattamento.
  • Opposizione: opporsi, in tutto o in parte, per motivi legittimi, al trattamento dei dati personali che La riguardano.
  • Revoca del consenso: revocare in qualsiasi momento il consenso prestato, senza pregiudicare la liceità del trattamento basata sul consenso prima della revoca.
  • Proporre reclamo: proporre reclamo all’Autorità di controllo (Garante per la Protezione dei Dati Personali).
Per esercitare i Suoi diritti, può inviare una comunicazione all’indirizzo email privacy@seatindustries.com. Ha inoltre il diritto di proporre reclamo all’Autorità di controllo (Garante per la Protezione dei Dati Personali).
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